Инструкция по размещению вакансии.

 Зайдите в свой аккаунт, введя логин/ пароль

1) Введите название вакансии

2) Укажите нужную категорию вакансии 

3) Вставьте логотип компании или тематическое фото - нажмите "Выбрать файл" - "Закачать"

4) В блоке ТЕКСТ подробно опишите вакансию, условия, требования. Помните, что вы несете ответственность за выкладываемый материал, вакансия не должна содержать требования дискриминационного характера*(к примеру- пол, возраст, наличее авто).

5) Если в каталоге Akenoo Вы размещаете несколько фирм, укажите к какой относится вакансия 

6) Сохраните изменения

* В 25 статье закона о занятости населения появился 6 пункт. Согласно ему, работодателям «запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам» Исключением являются случаи, когда «право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами».